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Les 15 meilleurs icebreakers en visio, sur Teams, Zoom ou Meet

Les meilleurs icebreakers en visio font agir tout le monde en même temps, par le chat ou les réactions, au lieu de faire attendre chacun son tour au micro. Voici quinze formats classés selon l'outil qu'ils utilisent, avec pour chacun la durée, le piège et la version qui marche caméra coupée.

Par Yoan Lureault8 min de lecture

Un écran d'ordinateur portable affichant une mosaïque de participants en visio, plusieurs messages arrivant en même temps dans le chat

Les meilleurs icebreakers en visio sont ceux où tout le monde agit en même temps : écrire dans le chat, réagir, choisir une image, plutôt qu'attendre son tour au micro. Ils fonctionnent caméra coupée, ne demandent aucun outil à installer et tiennent en trois à dix minutes.

Ce classement est organisé par outil, parce que c'est ainsi qu'on choisit en vrai, cinq minutes avant une réunion Teams : « j'ai le chat, j'ai les réactions, est-ce que j'ouvre des salles ? ». Pour les principes généraux de l'animation à distance, notre page icebreaker en visio les détaille. Ici, on passe aux formats.

Avant de commencer : le pré-vol

En visio, une ouverture se rate souvent avant même de commencer. Trois réflexes évitent la plupart des accidents.

Préparez votre question dans un bloc-notes. Vous la collerez dans le chat au bon moment, sans faute de frappe, et elle restera visible pour ceux qui arrivent en retard.

Annoncez le mode d'emploi en une phrase. « On va répondre dans le chat, sans envoyer, j'expliquerai le signal. » Une partie des participants ne sait pas où est le chat dans votre outil. Dites-le.

Ouvrez cinq minutes avant. Les premiers arrivés peuvent discuter, vous vérifiez le partage d'écran, et vous démarrez à l'heure.

Un mot sur les outils. Teams, Zoom et Meet ont tous un chat et des réactions. Les sondages intégrés et les salles de sous-groupes existent aussi, mais leur disponibilité dépend de votre version et de votre abonnement. Vérifiez avant la réunion, pas pendant.

Le tableau des 15

Outil Icebreaker Durée Caméra nécessaire
Chat La cascade dans le chat 3 à 5 min Non
Chat Trois mots pour le projet 5 min Non
Chat Qui a écrit ça ? 10 à 15 min Non
Chat Le sondage anonyme 5 à 10 min Non
Réactions Moi aussi ! 5 à 10 min Non
Images La grille d'images 5 à 10 min Non
Images Mon week-end en une image 5 à 10 min Non
Images Mon bureau en visio 5 à 10 min Oui, fond flou accepté
Images La chasse aux objets 5 min Oui
Voix La parole passée 5 à 10 min Non
Voix Le portrait chinois 10 min Non
Voix L'adjectif du prénom 5 à 10 min Non
Gestes Les cinq doigts 2 à 3 min Oui, ou réaction
Gestes La minute à l'aveugle 3 min Non
Sous-groupes Les rencontres minute 15 à 20 min Non

Avec le chat

Le chat est le meilleur ami de l'animateur à distance. Il permet à tout le monde de répondre en même temps, il laisse une trace, et il donne une place aux plus discrets, qui écrivent plus facilement qu'ils ne parlent.

1. La cascade dans le chat

Une question, chacun tape sa réponse sans l'envoyer, puis « 3, 2, 1, envoyez ». Toutes les réponses arrivent en même temps. La cascade dans le chat évite que les premières réponses influencent les suivantes.

Pour qui : tout le monde, de quatre à cent personnes. Le piège : une question trop ouverte (« comment ça va ? ») donne vingt « bien ». Posez une question précise : « En un mot, votre semaine jusqu'ici ? »

2. Trois mots pour le projet

Variante de la cascade appliquée au sujet du jour : chacun donne trois mots qui décrivent le projet aujourd'hui. Trois mots pour le projet ouvre directement sur le travail.

Pour qui : réunions de projet, comités de pilotage. Le piège : lire les mots sans les regrouper. Repérez les mots qui reviennent et dites-le : c'est votre pont vers l'ordre du jour.

3. Qui a écrit ça ?

Avant la réunion, chacun envoie à l'animateur un fait peu connu sur lui. En séance, l'animateur colle les faits un par un, le groupe devine l'auteur. Qui a écrit ça ? demande un peu de préparation, mais crée beaucoup de lien dans une équipe dispersée.

Pour qui : équipes de cinq à quinze personnes qui se connaissent un peu. Le piège : laisser passer un fait trop intime. Relisez tout avant la séance.

4. Le sondage anonyme

Une question à choix, réponses anonymes, résultats affichés. Le sondage anonyme est le seul format qui permet de prendre la température franchement d'un grand groupe à distance.

Pour qui : grands groupes, sujets sensibles, réunions tendues. Le piège : ne rien faire des résultats. Si la moitié du groupe se dit inquiète, il faut le nommer.

Avec les réactions

5. Moi aussi !

Une personne dit un fait (« j'ai déjà travaillé dans une autre région »), et tous ceux qui partagent ce fait réagissent avec un pouce ou une main levée. Moi aussi ! fait découvrir des points communs en quelques minutes.

Pour qui : équipes qui se connaissent peu. Le piège : des faits qui excluent (« j'ai des enfants », « je suis parti en vacances au ski »). Restez sur le parcours professionnel ou les goûts.

Avec les images

6. La grille d'images

Vous partagez à l'écran une grille de neuf à seize images numérotées. Chacun choisit le numéro qui correspond à son état d'esprit et l'écrit dans le chat. La grille d'images donne une météo plus riche qu'un simple mot.

Pour qui : réunions récurrentes, équipes qui veulent sortir du « ça va ». Le piège : des images ambiguës ou culturellement marquées. Choisissez des paysages, des objets, des animaux, des situations simples.

7. Mon week-end en une image

Le lundi, chacun partage une image (photo personnelle ou image trouvée) qui résume son week-end. Mon week-end en une image est un excellent rituel de réunion d'équipe du lundi.

Pour qui : équipes qui se voient chaque semaine. Le piège : créer une pression à avoir un week-end intéressant. Une image de canapé ou de pluie est parfaitement valable.

8. Mon bureau en visio

Chacun montre un objet de son espace de travail et dit pourquoi il est là. Mon bureau en visio humanise les équipes qui ne se voient qu'à travers l'écran.

Pour qui : petites équipes à distance. Le piège : obliger à montrer son intérieur. Acceptez le fond flou et l'objet sorti d'un sac.

9. La chasse aux objets

« Vous avez trente secondes pour rapporter devant votre caméra un objet bleu. » La chasse aux objets réveille une réunion qui s'endort.

Pour qui : équipes détendues, en milieu de séance longue. Le piège : elle demande de se lever et la caméra. Proposez à ceux qui ne peuvent pas de décrire l'objet dans le chat.

Avec la voix

10. La parole passée

Après avoir parlé, chaque personne nomme la suivante. La parole passée règle le principal problème du tour oral en visio : savoir à qui c'est le tour.

Pour qui : groupes de quatre à vingt personnes. Le piège : que les gens choisissent toujours les mêmes, et oublient les discrets. Rappelez la règle : on nomme quelqu'un qui n'a pas encore parlé.

11. Le portrait chinois

« Si ce projet était un animal, ce serait… » Chacun répond en une phrase. Le portrait chinois fait passer beaucoup de choses par la métaphore.

Pour qui : groupes jusqu'à seize personnes. Le piège : le tour oral trop long. Au-delà de dix, faites répondre dans le chat et lisez une sélection.

12. L'adjectif du prénom

Chacun se présente avec un adjectif qui commence par la même lettre que son prénom. L'adjectif du prénom aide à retenir les prénoms, ce qui est encore plus difficile en visio qu'en salle.

Pour qui : groupes qui ne se connaissent pas, début de formation à distance. Le piège : les prénoms dont la première lettre est difficile. Autorisez la lettre de son choix.

Avec les gestes

13. Les cinq doigts

Chacun montre de un à cinq doigts devant sa caméra pour indiquer son énergie ou son accord. Les cinq doigts prend deux minutes.

Pour qui : tous les groupes, en ouverture ou avant une décision. Le piège : les caméras coupées. Proposez l'équivalent dans le chat, un chiffre de un à cinq.

14. La minute à l'aveugle

Chacun ferme les yeux ou coupe sa caméra, et signale quand il pense qu'une minute est passée. La minute à l'aveugle fait rire et recentre le groupe.

Pour qui : grands groupes, relance après une pause. Le piège : le décalage de connexion. Prévenez qu'on ne cherche pas la précision, mais un moment commun.

Avec les salles de sous-groupes

15. Les rencontres minute

Des salles de deux ou trois personnes, quelques minutes par tour, une question différente à chaque rotation. Les rencontres minute recréent à distance les conversations de couloir.

Pour qui : groupes de huit à soixante personnes qui ne se connaissent pas. Le piège : la logistique. Préparez les questions dans le message de diffusion aux salles, et prévoyez une minute de battement entre chaque rotation.

Ce que ces quinze formats ont en commun

Aucun n'oblige la caméra, sauf deux qui proposent une alternative. Aucun ne demande d'installer une application. Presque tous font agir tout le monde en même temps. Ce sont les trois critères qui distinguent un bon icebreaker à distance d'un jeu de salle transposé à l'écran.

Une quatrième règle s'ajoute : le pont. En visio plus qu'ailleurs, l'attention se perd entre deux séquences. Terminez chaque icebreaker par une phrase qui relie ce qui vient d'être dit au premier point de l'ordre du jour. Notre mode d'emploi de l'icebreaker en réunion détaille cette transition.

Et pour finir la réunion aussi bien qu'elle a commencé, le ROTI ou le mot de sortie fonctionnent très bien dans le chat.

Et en hybride ?

Quand une partie du groupe est en salle et l'autre à distance, les formats par le chat restent les plus justes : tout le monde a le même outil. Faites répondre aussi les personnes en salle sur leur ordinateur ou leur téléphone, et donnez la parole aux distants en premier. Ateliers Insuffle consacre une fiche entière à cette situation : animer en hybride.

Animer une réunion à distance demande d'autres réflexes que la salle : organiser la parole, rythmer, faire contribuer ceux qu'on ne voit pas. Les travailler fait partie de la formation Manager Facilitateur d'Insuffle Académie, organisme certifié Qualiopi : deux jours pour animer des réunions où chacun contribue, en salle comme en visio.

Pour aller plus vite, la page tous les brise-glace permet de filtrer les fiches par format visio, et Questions Insuffle propose des questions d'ouverture prêtes à coller dans le chat.

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Les questions qu'on nous pose

Quel est l'icebreaker le plus simple en visio ?

La cascade dans le chat : vous posez une question, chacun tape sa réponse sans l'envoyer, et tout le monde envoie au signal. Elle prend trois minutes, ne demande aucun outil supplémentaire et marche aussi bien à cinq qu'à cinquante.

Comment faire un icebreaker en visio quand les caméras sont éteintes ?

Choisissez des formats qui passent par l'écrit ou la voix : cascade dans le chat, grille d'images, sondage anonyme, parole passée. Ne conditionnez jamais l'activité à la caméra, certaines personnes ont de bonnes raisons de la couper.

Faut-il un outil spécial pour animer un icebreaker sur Teams ou Zoom ?

Non. Le chat, les réactions et les salles de sous-groupes suffisent pour presque tout. Un tableau blanc partagé ou un outil de sondage peut aider, mais en ouverture de réunion, chaque minute passée à se connecter est une minute perdue.

Combien de temps doit durer un icebreaker en visio ?

Plus court qu'en salle. Trois à cinq minutes pour une réunion d'une heure, dix minutes au maximum pour une séance de deux heures. L'attention baisse plus vite devant un écran, et chaque prise de parole prend plus de temps.

Les fiches citées

Venez l'organiser chez vous

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