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Brise-glace

La minute à l'aveugle

Les yeux fermés ou baissés, chacun lève la main quand il pense qu'une minute exacte s'est écoulée, sans montre ni compte à voix haute. En trois minutes, le groupe fait silence ensemble, se recentre, et découvre avec étonnement que personne ne vit le temps de la même façon.

Repères

  • IntentionRéveiller l'énergie
  • Durée3 min
  • Groupe3 à 100 personnes
  • FormatPrésentiel, Visio
  • Le groupeNe se connaît pas, Se connaît un peu, Se connaît bien
  • EngagementLéger
  • MatérielUn chronomètre, celui du téléphone suffit
  • Comité de directionOui, sans risque

La consigne à lire

« On va se poser ensemble une minute, et découvrir notre horloge intérieure. »

« Retournez votre téléphone, cachez votre montre. »

« Fermez les yeux ou regardez la table, et ne comptez pas à voix haute. »

« Quand vous pensez qu'une minute exacte est passée, levez la main en silence et gardez-la levée. »

« Je chronomètre. Top départ. »

Le déroulé minuté

Déroulé de La minute à l'aveugle, minute par minute
MinuteL'animateurLe groupe
0 à 1Lit la consigne, attend que les téléphones soient retournés, lance le chronomètre au mot top.Se met en silence, yeux fermés ou baissés.
1 à 2Observe en silence. Note mentalement la première main levée, celle qui se lève à soixante secondes, et la dernière. Arrête le jeu à quatre-vingt-dix secondes si des mains ne sont pas levées.Lève la main quand il pense que la minute est passée.
2 à 3Fait ouvrir les yeux, donne les écarts sans nommer personne, pose la question de débrief et fait le pont.Découvre les écarts, réagit en une phrase.

Préparation : Aucun matériel à part votre chronomètre. Demandez aux participants de retourner leur téléphone et d'enlever ou de couvrir leur montre. Décidez à l'avance du pont : temps de parole, durée de la réunion, ou besoin de calme. C'est lui qui donne son sens au jeu.

Le débrief qui fait le lien avec la réunion

La question : « Pour vous, cette minute a paru longue ou courte ? »

Pour relancer : « Qu'est-ce qui vous a aidé à estimer le temps, et qu'est-ce qui vous a trompé ? »

Le pont vers la suite : Les premières mains se sont levées bien avant la minute, les dernières bien après. Quand l'un de nous parle « deux minutes », il les vit peut-être comme trente secondes. Aujourd'hui, on prend un gardien du temps, et c'est lui qui a raison, pas notre horloge intérieure.

Avec qui, et quand dans la séance

Convient à presque tous les publics, du comité de direction au grand groupe en amphithéâtre, parce qu'il ne demande ni de parler ni de bouger. Très utile pour un groupe agité qui arrive en retard et en vrac, ou pour une équipe qui déborde toujours de l'horaire. Peu intéressant pour un groupe qui a besoin de se rencontrer : il ne crée pas de lien entre les personnes. Prenez alors « Moi aussi ! ». Avec un public qui a besoin de bouger après un long moment assis, prenez « Le clap qui voyage ».

Le bon moment

En ouverture, pour faire atterrir un groupe qui arrive dispersé, ou juste avant un temps de travail où la gestion du temps de parole compte. Il marche aussi en reprise après une pause bruyante.

Dans une réunion d'une heure

Idéal dans une réunion d'une heure : trois minutes, aucun matériel, et un pont direct vers le respect de l'horaire. C'est l'un des rares brise-glace qu'on peut glisser dans un point hebdomadaire sans que personne ne regarde sa montre.

Dans une journée de séminaire

En ouverture (9 h 05) pour poser le calme, ou au retour du déjeuner (13 h 45) pour rassembler le groupe avant l'après-midi. À éviter en toute fin de journée : la fatigue rend le silence pesant.

Variantes

En visio

Demandez de garder la caméra allumée et de lever la main devant l'écran, pas avec le bouton de l'outil, qui ne donne pas l'ordre réel. Affichez la vue galerie pour tout voir. Si les caméras sont coupées, faites taper un point dans le chat quand la minute paraît passée, et lisez l'ordre d'arrivée des messages.

En grand groupe

Le jeu fonctionne très bien en amphithéâtre ou en convention : une centaine de mains qui se lèvent en vague, c'est spectaculaire. Faites lever la main et rester levée, pour que tout le monde voie la vague quand les yeux s'ouvrent. Annoncez les écarts en temps, sans désigner personne.

À trois ou quatre

À trois ou quatre, faites deux manches : la première les yeux fermés, la seconde en comptant intérieurement avec une méthode personnelle. Comparez les écarts. Le débrief peut porter sur la façon dont chacun s'organise.

Avec un groupe tendu

Le jeu convient à un groupe tendu : personne ne parle, personne n'est exposé, et une minute de silence partagé fait souvent retomber la pression. Ne faites pas de classement. Le pont peut porter sur le besoin d'écouter jusqu'au bout avant de répondre.

Quand ne pas l'utiliser

  • Quand une personne du groupe ne peut pas lever la main et que la règle n'a pas été adaptée : elle disparaît du jeu.
  • Quand le groupe sort d'un moment très chargé émotionnellement : le silence les yeux fermés peut faire remonter ce qui vient d'être vécu. Laissez plutôt chacun parler en une phrase.
  • Quand vous jouez la même chose à chaque réunion : la deuxième fois, beaucoup comptent dans leur tête et le jeu perd sa surprise.

Les pièges

  • Désigner le gagnant, celui qui a levé la main pile à soixante secondes. Vous créez un classement inutile. Donnez seulement l'écart entre la première et la dernière main.
  • Oublier le pont. Sans lui, c'est une curiosité amusante. Avec lui, c'est le début d'une règle de temps de parole.
  • Parler pendant la minute, même pour encourager. Le silence fait partie du jeu.
  • Laisser le jeu traîner quand quelqu'un ne lève jamais la main. Arrêtez à une minute et demie : la personne n'a pas à se sentir en retard.

Inclusion et accessibilité

À qui ça peut faire du mal : Aux personnes pour qui fermer les yeux en groupe est angoissant, notamment après un traumatisme, à celles qui ne peuvent pas lever le bras, et à celles qui ont des troubles de l'attention et vivent le silence immobile comme une épreuve.

Handicap

Fermer les yeux n'est jamais obligatoire : regarder la table suffit. Une personne qui ne peut pas lever la main peut poser la main à plat sur la table, faire un signe de tête vers l'animateur ou taper un point dans le chat. Pour une personne aveugle, le jeu est le même pour elle, mais annoncez à voix haute les résultats. Pour une personne sourde, donnez le signal de départ en geste et à l'écrit.

Langue

Le jeu demande très peu de langue. Montrez le geste de la main levée en même temps que la consigne pour qu'il soit compris par tous.

Timidité

Personne ne parle pendant le jeu et les résultats ne sont pas nominatifs. C'est un format très confortable pour les personnes discrètes. Ne commentez pas qui a levé la main en premier.

Différences culturelles

Le rapport au temps varie selon les cultures et les métiers. Présentez les écarts comme une curiosité, jamais comme une preuve que certains sont trop lents ou trop pressés. Le pont porte sur une règle collective, pas sur des défauts individuels.

Une scène type

Une réunion d'équipe hebdomadaire de douze personnes, qui dépasse chaque semaine d'un quart d'heure. Le manager a décidé de tenir l'horaire. Il ouvre avec la minute à l'aveugle. Les premières mains se lèvent à trente secondes, deux personnes lèvent la main après quatre-vingts secondes. Rires quand les yeux s'ouvrent. Une collègue dit qu'elle comptait dans sa tête et qu'elle est allée trop vite. Le manager fait le pont : « Chacun a deux minutes pour son point d'actualité. Vu ce qu'on vient de voir, on ne se fie pas à notre ressenti : Sophie tient le chrono et lève la main à deux minutes. » La réunion finit à l'heure, pour la première fois depuis un mois.

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Origine et sources

Jeu de perception du temps répandu dans l'animation, l'enseignement et la formation, sans auteur connu. Texte entièrement écrit par Insuffle.

Les questions qu'on nous pose

Combien de temps dure « La minute à l'aveugle » ?

Trois minutes en tout : une minute de consigne, une minute et demie maximum de jeu, une minute de débrief et de pont. C'est l'un des brise-glace les plus courts qui servent vraiment la suite.

Que faire si quelqu'un compte dans sa tête ?

Rien, c'est sa stratégie, et elle se trompe souvent aussi. Vous pouvez en faire une question de débrief : qui a compté, et est-ce que ça a marché ?

Peut-on le faire en visio ?

Oui. Caméras allumées et main levée devant l'écran, en vue galerie. Caméras coupées, faites taper un point dans le chat et lisez l'ordre des messages.

Quel pont faire vers la réunion ?

Le plus naturel est le temps de parole : on ne sent pas le temps qu'on prend. On peut aussi parler de l'écoute, de la patience dans un projet, ou de la différence entre urgent et important.

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Mis à jour le 9 novembre 2026 par Yoan Lureault.