Brise-glace
Mon week-end en une image
En ouverture de la réunion du lundi en visio, chacun partage une image qui dit son week-end, en une phrase. En cinq à dix minutes, l'équipe se voit autrement qu'en vignettes muettes et les caméras s'allument plus volontiers pour la suite.
Repères
- IntentionCréer du lien
- Durée5 à 10 min
- Groupe3 à 15 personnes
- FormatVisio, Hybride
- Le groupeSe connaît un peu, Se connaît bien
- EngagementLéger
- MatérielUn outil de visio avec chat ou un tableau blanc partagé
- Comité de directionÀ éviter
Avant de vous lancer : Le format touche à la vie privée. Personne n'est tenu de montrer sa propre photo, ni sa famille, ni son domicile : une image trouvée en ligne ou un émoji vaut autant. Le droit de dire « je passe » est annoncé avant le premier tour.
La consigne à lire
« On démarre la semaine en se voyant un peu mieux. »
« Chacun montre une image qui dit son week-end. »
« Votre photo, une image trouvée en ligne ou un émoji, tout se vaut. »
« Une image, une phrase, et on passe à la personne suivante. »
« Vous pouvez aussi dire je passe, sans explication. »
« Je commence avec la mienne. »
« On démarre la semaine en se voyant un peu mieux. »
« Chacun montre une image qui dit son week-end. »
« Ta photo, une image trouvée en ligne ou un émoji, tout se vaut. »
« Une image, une phrase, et on passe à la personne suivante. »
« Tu peux aussi dire je passe, sans explication. »
« Je commence avec la mienne. »
Le déroulé minuté
| Minute | L'animateur | Le groupe |
|---|---|---|
| 0 à 1 | Lit la consigne, montre son image et dit sa phrase pour donner le format et la durée. | Écoute, prépare son image dans le chat ou sur le tableau. |
| 1 à 2 | Laisse une minute pour que chacun dépose son image, sans l'envoyer avant le signal si vous utilisez le chat. | Cherche une image, l'envoie au signal. |
| 2 à 8 | Appelle chaque personne dans l'ordre affiché. Tient le temps : vingt à trente secondes par personne. Ne commente pas, remercie. | Chacun dit sa phrase. Les autres réagissent par émojis plutôt qu'en prenant la parole. |
| 8 à 10 | Pose la question de débrief et fait le pont vers l'ordre du jour de la semaine. | Deux ou trois personnes répondent, dans le chat ou à l'oral. |
Préparation : Prévenez l'équipe le vendredi ou le lundi matin par un message court : « Lundi, une image pour votre week-end. Votre photo, une image trouvée en ligne ou un simple émoji, tout se vaut. » Préparez votre propre image pour ouvrir. Si vous utilisez un tableau blanc partagé, créez une case par personne avec son prénom, l'ordre de passage est alors déjà affiché.
Le débrief qui fait le lien avec la réunion
La question : « Et si vous deviez choisir une image pour la semaine qui commence, ce serait laquelle ? »
Pour relancer : « Qu'est-ce qui, dans l'ordre du jour, pourrait faire changer cette image d'ici vendredi ? »
Le pont vers la suite : On vient de voir dans quel état chacun arrive. Gardons-le en tête en passant au planning de la semaine : si certaines images disent « marathon » et d'autres « reprise en douceur », c'est le moment de répartir la charge en conséquence.
Avec qui, et quand dans la séance
Fait pour une équipe qui se voit chaque semaine à distance ou en hybride et qui a perdu les conversations de machine à café. Marche aussi en comité de direction, à condition que le dirigeant joue le jeu au même niveau que les autres. Peu utile pour un groupe qui ne se reverra pas : le rituel prend son sens à la répétition. Avec un groupe d'inconnus, préférez « Le portrait chinois », moins personnel. En présentiel, le même rituel existe à l'oral avec « La question du lundi ».
Le bon moment
Tout au début de la réunion du lundi, avant l'ordre du jour, pendant que les retardataires se connectent. C'est un rituel : il se fait à la même place chaque semaine.
Dans une réunion d'une heure
Cinq minutes dans une réunion d'une heure, en tenant la règle d'une phrase par image. Avec plus de dix personnes, passez en mode galerie silencieuse pour ne pas dépasser.
Dans une journée de séminaire
Peu pertinent dans un séminaire d'une journée. Si le séminaire tombe un lundi, gardez-le pour l'accueil à 9 h 00, en version galerie affichée pendant le café.
Variantes
En visio
C'est le format natif. Pour gagner du temps, utilisez une galerie silencieuse : chacun dépose son image sur un tableau partagé, tout le monde regarde pendant une minute, puis trois volontaires seulement racontent. Les autres images ont été vues, c'est souvent suffisant.
En grand groupe
Au-delà de quinze personnes, les tours deviennent trop longs. Faites la galerie silencieuse pour tous, puis demandez à chacun de mettre une réaction sur une image qui lui parle, et faites raconter les trois images les plus commentées.
À trois ou quatre
À trois ou quatre, prenez le temps d'une question de relance par image, posée par un collègue et non par l'animateur. Le rituel devient une vraie conversation de cinq minutes.
Avec un groupe tendu
Quand l'équipe va mal, montrer son week-end peut sonner faux. Remplacez par « une image pour votre état d'esprit ce matin », piochée dans une grille d'images que vous préparez. C'est le principe de « La grille d'images », plus protecteur.
Quand ne pas l'utiliser
- Le lundi qui suit un événement grave pour l'équipe ou pour l'un de ses membres : le décalage serait cruel.
- Quand une partie de l'équipe a travaillé le week-end, par astreinte ou par charge : le tour des loisirs des autres crée de l'amertume. Passez à l'image de l'état d'esprit.
- Avec un groupe qui ne se reverra pas : le rituel n'a pas le temps de s'installer et paraît intrusif.
Les pièges
- Laisser les commentaires s'enchaîner sur une image de vacances spectaculaire : les suivants n'osent plus montrer leur dimanche sur le canapé. Remerciez et passez.
- Imposer la photo personnelle : vous excluez ceux qui ne veulent pas montrer leur intérieur, leurs enfants ou leur solitude.
- Laisser le manager passer en dernier avec une longue histoire : il donne le ton inverse de la règle. Faites-le passer tôt, et court.
- Abandonner le rituel au bout de trois semaines parce que quelques personnes traînent : c'est précisément la régularité qui le rend utile.
Inclusion et accessibilité
À qui ça peut faire du mal : Aux personnes qui vivent seules et n'ont pas eu de week-end « montrable », à celles qui traversent un deuil, une séparation, la maladie d'un proche, et à celles qui ont travaillé pendant que d'autres partaient.
Handicap
Pour une personne aveugle ou malvoyante, demandez à chacun de décrire son image en une phrase, et faites-le vous-même pour la vôtre : c'est la phrase qui compte. Pour une personne sourde ou malentendante, la phrase peut être écrite sous l'image dans le chat.
Langue
L'image fait une grande partie du travail. Une phrase de cinq mots suffit, et elle peut être écrite plutôt que dite.
Timidité
On parle vingt secondes, appuyé sur une image qui attire les regards à sa place. Le droit de passer est annoncé dès la consigne, et l'option émoji permet de participer sans rien dévoiler.
Différences culturelles
Le week-end n'est pas le même pour tout le monde selon les religions et les rythmes de travail. Dites « vos deux derniers jours de repos » si l'équipe compte des horaires décalés, et ne commentez jamais une pratique ou une fête.
Une scène type
Une équipe de neuf personnes réparties dans trois villes, réunion du lundi à 9 h 30. La manager ouvre avec une photo floue de pluie sur une vitre : « Week-end canapé, et c'était parfait. » Le ton est donné. Un technicien envoie l'émoji d'une tasse de café, une autre la photo d'un vélo plein de boue. Une collègue dit « je passe » et personne ne relève. Au débrief, trois personnes choisissent une image de montagne pour la semaine. La manager regarde le planning : « D'accord. Qui peut décaler quoi pour que la montagne soit moins raide ? »
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Origine et sources
Rituel d'équipe répandu dans le travail à distance, sous plusieurs noms, sans auteur connu. Texte, règles de protection et débrief écrits par Insuffle.
Fiche complète, variantes et projection : https://icebreaker.insuffle.com/mon-week-end-en-une-image/ · Insuffle, libre pour animer.
Les questions qu'on nous pose
Combien de temps prend « Mon week-end en une image » ?
Cinq minutes pour une équipe de six à huit personnes si chacun tient sa phrase unique. Comptez dix minutes au-delà, ou passez en galerie silencieuse avec trois récits.
Faut-il que ce soit une vraie photo du week-end ?
Non. Une image trouvée en ligne ou un émoji vaut autant, et c'est même ce qui rend le rituel tenable chaque semaine. Ce qui compte, c'est la phrase qui l'accompagne.
Comment faire en hybride ?
Faites déposer toutes les images au même endroit, sur le tableau partagé, y compris pour les personnes en salle qui le font depuis leur téléphone. Projetez le tableau en salle. Ainsi personne n'est avantagé par sa présence physique.
Et si les gens se lassent ?
Changez la question une semaine sur quatre : une image pour votre semaine à venir, pour votre projet en cours, pour votre humeur. Le cadre reste le même, la curiosité revient.
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Mis à jour le 9 novembre 2026 par Yoan Lureault.