Brise-glace · un classique
La dernière photo
Chacun choisit une photo récente dans son téléphone, la montre et raconte en trente secondes pourquoi il l'a prise. Le groupe découvre des morceaux de vie concrets, souvent drôles, et chacun garde la main sur ce qu'il dévoile.
Repères
- IntentionCréer du lien
- Durée10 min
- Groupe4 à 15 personnes
- FormatPrésentiel, Visio
- Le groupeNe se connaît pas, Se connaît un peu, Se connaît bien
- EngagementEngageant
- MatérielLe téléphone de chacun, Un écran partagé en visio (facultatif)
- Comité de directionÀ éviter
Avant de vous lancer : Le téléphone contient la vie privée de chacun. La personne choisit librement sa photo, on ne demande jamais « la dernière » au sens strict, on ne prend jamais le téléphone des mains de quelqu'un et on ne fait pas défiler sa galerie. Décrire une photo sans la montrer est une option à proposer à voix haute.
La consigne à lire
« On va se découvrir un peu à travers ce qu'on voit au quotidien. »
« Prenez votre téléphone et choisissez une photo de ces derniers jours. »
« Vous choisissez librement. Rien de privé, rien de gênant. »
« Vous la montrez et vous dites en une phrase pourquoi vous l'avez prise. »
« Vous pouvez aussi la décrire sans la montrer. »
« Une minute pour choisir. Je commence avec la mienne. »
« On va se découvrir un peu à travers ce qu'on voit au quotidien. »
« Prends ton téléphone et choisis une photo de ces derniers jours. »
« Tu choisis librement. Rien de privé, rien de gênant. »
« Tu la montres et tu dis en une phrase pourquoi tu l'as prise. »
« Tu peux aussi la décrire sans la montrer. »
« Une minute pour choisir. Je commence avec la mienne. »
Le déroulé minuté
| Minute | L'animateur | Le groupe |
|---|---|---|
| 0 à 2 | Lit la consigne, montre sa propre photo et raconte pourquoi il l'a prise en moins de trente secondes. Rappelle qu'on peut décrire sans montrer. | Écoute, regarde l'exemple, comprend le registre attendu. |
| 2 à 3 | Lance une minute de choix en silence. Ne circule pas dans la salle pour ne pas regarder les écrans. | Chacun choisit sa photo sur son téléphone. |
| 3 à 9 | Donne la parole dans l'ordre de la table ou en pop-corn. Trente secondes par personne. Ne commente pas les photos, remercie simplement. | Chacun montre sa photo en tournant l'écran vers le groupe, ou la décrit, puis dit pourquoi il l'a prise. |
| 9 à 10 | Pose la question de débrief à deux personnes, puis fait le pont vers l'ordre du jour. | Deux réponses courtes. |
Préparation : Choisissez votre propre photo avant la séance : récente, sans visage d'enfant, sans information personnelle visible, avec une petite histoire derrière. Prévoyez une phrase pour ceux qui n'ont pas de téléphone ou pas de photo utilisable : ils décrivent une photo qu'ils auraient aimé prendre cette semaine.
Le débrief qui fait le lien avec la réunion
La question : « Quelle photo vous a appris quelque chose sur quelqu'un ici ? »
Pour relancer : « Et vous, qu'avez-vous laissé de côté en choisissant la vôtre ? »
Le pont vers la suite : Chacun a choisi ce qu'il montrait et ce qu'il gardait. C'est exactement ce qui va se passer dans la réunion : on dira ce qu'on veut bien dire. Mon travail, c'est que vous ayez envie d'en dire un peu plus que d'habitude.
Avec qui, et quand dans la séance
Fonctionne très bien avec une équipe qui se connaît un peu et qui se voit surtout en réunion : la photo montre la personne hors de son rôle, sans lui demander de se raconter. Marche aussi en début de formation. Moins adapté à un groupe très hiérarchisé ou à des inconnus réunis pour une décision engageante : montrer son téléphone à son directeur général reste intrusif. Dans ce cas, prenez « L'objet qui me raconte », qui garde la même logique avec un objet du sac. Pour une équipe qui se voit en visio chaque lundi, « Mon week-end en une image » est plus léger et plus court.
Le bon moment
En ouverture, après l'accueil et l'objectif de la séance, quand le groupe a besoin de se retrouver avant de travailler. Évitez juste après une pause où tout le monde vient de regarder son téléphone : le geste paraît alors banal et les photos sont choisies en vitesse.
Dans une réunion d'une heure
Possible dans une réunion d'une heure seulement si l'équipe compte moins de huit personnes, et si la réunion vise à recréer du lien. Sinon, limitez à trois volontaires et passez au sujet.
Dans une journée de séminaire
En ouverture de séminaire à 9 h 15, juste après l'accueil, ou en reprise à 14 h pour relancer un groupe engourdi. À éviter en fin de journée, les gens ont déjà rangé leur tête.
Variantes
En visio
Chacun partage sa photo dans le chat au signal, toutes en même temps, ou la tient devant la caméra. Ne demandez pas le partage d'écran : une notification ou un autre onglet peut apparaître. Au-delà de huit personnes, passez en salles de quatre pendant cinq minutes.
En grand groupe
Au-delà de quinze, faites des tables de quatre ou cinq. Chaque table fait son tour en cinq minutes. En plénière, deux tables racontent la photo qui les a le plus surpris, avec l'accord de son auteur.
À trois ou quatre
À trois ou quatre, chacun montre deux photos : une du travail, une hors travail. Le groupe devine laquelle a été la plus difficile à choisir.
Avec un groupe tendu
Ne le jouez pas dans un groupe en conflit : montrer sa vie à des gens dont on se méfie expose trop. Prenez plutôt « La carte anonyme » ou « Le mot d'arrivée », qui ne demandent rien de personnel.
Quand ne pas l'utiliser
- Quand une partie du groupe utilise un téléphone professionnel sans photos personnelles : elle se retrouve en décalage.
- Après un événement douloureux dans l'équipe : les photos joyeuses peuvent blesser, les photos tristes plombent la séance.
- Dans un groupe où la hiérarchie pèse lourd et où personne n'osera refuser.
Les pièges
- Dire « la dernière photo de votre téléphone » : la dernière est souvent une capture d'écran, un ticket de caisse ou un enfant au bain. Dites toujours « une photo de votre choix ».
- Faire circuler les téléphones : une personne qui fait glisser l'écran tombe sur la photo suivante. Chacun garde son téléphone en main.
- Commenter la vie des gens (« ah, tu étais en vacances, toi ») : on glisse vers la comparaison de niveau de vie, de voyages, de famille.
- Laisser les photos d'enfants s'enchaîner : le tour devient un concours de famille et exclut ceux qui n'en ont pas. Votre exemple donne le ton, choisissez un objet, un lieu, un plat.
Inclusion et accessibilité
À qui ça peut faire du mal : Aux personnes qui traversent un deuil ou une séparation, dont la galerie est pleine de souvenirs difficiles, à celles qui n'ont pas de smartphone ou un modèle ancien, et à celles qui ont peu de vie hors travail à montrer en ce moment.
Handicap
Pour une personne aveugle ou malvoyante, chacun décrit sa photo en une phrase avant de la montrer : c'est une bonne règle pour tout le groupe. Pour une personne sourde, faites écrire le pourquoi dans le chat ou sur un post-it posé à côté du téléphone. Une personne qui manipule difficilement un téléphone peut décrire une photo de mémoire.
Langue
La photo porte une grande partie du message, ce qui aide les personnes moins à l'aise dans la langue. Autorisez une seule phrase, voire trois mots. Ne relancez pas avec des questions qui demandent de développer.
Timidité
Laissez la minute de choix en silence et donnez un registre neutre : un plat, un paysage, un objet. Ne faites pas passer la personne la plus réservée en premier. L'option « je la décris sans la montrer » doit être dite par vous, pas demandée par elle.
Différences culturelles
Dans certains milieux, montrer sa famille ou son logement à des collègues ne se fait pas. Dans d'autres, refuser serait mal vu. Annoncez d'emblée que les photos de lieux ou d'objets sont les bienvenues, pour que personne n'ait à se justifier.
Une scène type
Une équipe support de neuf personnes, qui se voit tous les jours mais toujours autour d'un ticket. Le responsable ouvre la réunion trimestrielle avec une photo de son plan de travail couvert de farine : il a raté sa première brioche. Suivent un coucher de soleil sur un parking, un chat endormi sur un clavier, une file d'attente à la préfecture. Une collègue décrit sans la montrer une photo de son jardin partagé. Au débrief, quelqu'un remarque que personne n'a montré de photo du travail. Le responsable enchaîne : « Justement, on va parler de ce qui nous prend toute la journée, et voir ce qu'on pourrait alléger. »
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Origine et sources
Pratique répandue depuis la généralisation des téléphones avec appareil photo, sans auteur identifiable. Texte entièrement écrit par Insuffle.
Fiche complète, variantes et projection : https://icebreaker.insuffle.com/la-derniere-photo/ · Insuffle, libre pour animer.
Les questions qu'on nous pose
Et si quelqu'un n'a pas de téléphone ou pas de photo ?
Il décrit une photo qu'il aurait aimé prendre cette semaine. C'est souvent la réponse la plus parlante du tour, et personne n'est mis de côté.
Pourquoi ne pas demander vraiment la dernière photo ?
Parce que la dernière photo est rarement choisie : capture d'écran, document administratif, photo d'enfant. Imposer la dernière, c'est forcer quelqu'un à montrer ce qu'il n'a pas choisi. Le jeu marche mieux quand chacun choisit.
Comment le faire en visio ?
Partage simultané dans le chat au signal, ou photo tenue devant la caméra. Évitez le partage d'écran du téléphone, qui affiche les notifications.
Combien de temps par personne ?
Trente secondes suffisent. Au-delà, l'histoire devient un récit de vacances et les suivants décrochent. Coupez avec le sourire et merci.
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Mis à jour le 9 novembre 2026 par Yoan Lureault.