Brise-glace
À qui est cet objet ?
Avant la séance, chacun envoie à l'animateur la photo d'un objet de son poste de travail, et le groupe devine à qui appartient chaque photo. On découvre ce que les collègues gardent près d'eux, et la conversation part d'un objet plutôt que d'une fonction.
Repères
- IntentionCréer du lien
- Durée10 à 15 min
- Groupe5 à 20 personnes
- FormatPrésentiel, Visio
- Le groupeSe connaît un peu, Se connaît bien
- EngagementLéger
- MatérielLes photos reçues, rassemblées dans un diaporama numéroté, Un écran ou un partage d'écran
- Comité de directionOui, sans risque
La consigne à lire
« On va faire connaissance par nos bureaux. »
« Vous m'avez tous envoyé la photo d'un objet. Je vais les montrer une par une. »
« Pour chaque photo, vous devinez à qui elle appartient. »
« La personne se révèle et dit en une phrase pourquoi cet objet est là. »
« Si vous ne voulez pas expliquer, vous dites juste que c'est le vôtre. »
« Première photo, c'est parti. »
« On va faire connaissance par nos bureaux. »
« Tu m'as envoyé la photo d'un objet, comme tout le monde. Je vais les montrer une par une. »
« Pour chaque photo, tu devines à qui elle appartient. »
« La personne se révèle et dit en une phrase pourquoi cet objet est là. »
« Si tu ne veux pas expliquer, tu dis juste que c'est le tien. »
« Première photo, c'est parti. »
Le déroulé minuté
| Minute | L'animateur | Le groupe |
|---|---|---|
| 0 à 1 | Lit la consigne. Montre sa propre photo en premier et se révèle aussitôt, pour donner le ton. | Écoute et rit de l'objet de l'animateur. |
| 1 à 11 | Affiche les photos une à une. Laisse quinze secondes de propositions, puis demande au propriétaire de se révéler. Tient le rythme. | Propose des noms, à voix haute ou dans le chat. Le propriétaire se révèle et dit une phrase. |
| 11 à 14 | Pose la question de débrief et fait le pont vers l'ordre du jour. | Deux ou trois personnes répondent. |
Préparation : Trois à cinq jours avant, envoyez un message court : « Envoyez-moi d'ici jeudi la photo d'un objet de votre poste de travail, au bureau ou à la maison. Cadrez serré sur l'objet, sans personne ni document visible. » Rassemblez les photos dans un diaporama, une par page, numérotées, dans un ordre mélangé. Vérifiez chaque photo : aucun visage, aucun nom, aucune adresse, aucun écran lisible. Gardez la liste des réponses pour vous. Envoyez aussi la vôtre, elle sert d'exemple.
Le débrief qui fait le lien avec la réunion
La question : « Quelle photo vous a le plus surpris, et pourquoi pensiez-vous qu'elle était à quelqu'un d'autre ? »
Pour relancer : « Sur quoi vous êtes-vous appuyés pour deviner : le métier, le caractère, ce que vous croyiez savoir ? »
Le pont vers la suite : On a deviné à partir de ce qu'on croyait savoir des autres, et on s'est souvent trompé. Sur le sujet du jour aussi, demandons-nous ce qu'on suppose sur les autres services avant de le prendre pour acquis.
Avec qui, et quand dans la séance
Marche très bien avec une équipe qui se connaît un peu, surtout à distance, où l'on ne voit jamais le bureau des autres. Les équipes hybrides et les comités de direction l'acceptent volontiers, parce qu'on parle d'un objet et pas de soi. Avec des inconnus complets, personne ne peut deviner : préférez « L'objet qui me raconte », où chacun présente son propre objet. Avec une équipe installée depuis des années dans le même open space, la devinette est trop facile, demandez alors un objet de la maison.
Le bon moment
En ouverture de réunion, juste après l'accueil. Il marche aussi très bien en reprise après une pause, quand l'énergie est basse, parce qu'il ne demande aucun effort.
Dans une réunion d'une heure
Possible dans une réunion d'une heure si vous le tenez à dix minutes, avec huit à dix photos et vingt secondes par photo. Au-delà, montrez la moitié des photos et gardez les autres pour la réunion suivante.
Dans une journée de séminaire
En ouverture d'une journée à distance, de 9 h 05 à 9 h 20. En séminaire, il s'installe bien à 14 h, pour réveiller le groupe après le déjeuner.
Variantes
En visio
C'est le format le plus naturel. Partagez le diaporama, faites deviner dans le chat avec un envoi simultané au signal, pour que les premiers ne soufflent pas aux autres. Les caméras peuvent rester coupées. Au-delà de quinze personnes, ne montrez que dix photos tirées au sort.
En grand groupe
Au-delà de vingt personnes, imprimez les photos et affichez-les au mur avec un numéro. Chacun circule cinq minutes et note ses hypothèses. On ne révèle en plénière que les cinq photos les plus discutées, les autres propriétaires écrivent leur nom sous leur photo.
À trois ou quatre
À cinq ou six, demandez deux photos par personne : une du bureau, une de la maison. Ou une seule photo prise très en gros plan, pour que l'objet lui-même soit à deviner avant son propriétaire.
Avec un groupe tendu
Dans un groupe tendu, le jeu peut détendre parce qu'il ne parle pas du conflit. Supprimez la phrase d'explication, faites seulement deviner et révéler. Si la tension est forte, prenez « Le mot d'arrivée ».
Quand ne pas l'utiliser
- Quand une partie de l'équipe n'a pas de poste fixe ni d'objet personnel au travail : le jeu souligne une inégalité de conditions.
- Quand vous n'avez pas le temps de collecter les photos avant : sans préparation, le jeu n'existe pas.
- Juste après une annonce difficile.
Les pièges
- Ne pas vérifier les photos : un écran lisible, un courrier, un enfant dans un coin de l'image, et la vie privée de quelqu'un s'affiche devant tous.
- Faire durer chaque photo. Au-delà de trente secondes, le jeu s'essouffle. Gardez les longues histoires pour la pause.
- Se moquer d'un objet ou d'un bureau en désordre. Une seule remarque et plus personne n'enverra de photo la prochaine fois.
- Relancer en séance ceux qui n'ont pas envoyé de photo. Montrez celles que vous avez, c'est tout.
Inclusion et accessibilité
À qui ça peut faire du mal : Aux personnes qui travaillent chez elles dans des conditions modestes, à celles qui n'ont pas de bureau à elles, et à celles qui ne veulent rien montrer de leur intérieur.
Handicap
Pour une personne aveugle ou malvoyante, décrivez chaque photo à voix haute avant de faire deviner. Pour une personne sourde, faites deviner par écrit dans le chat ou sur un papier. Aucun déplacement nécessaire, sauf dans la variante grand groupe.
Langue
Les propositions se résument à un prénom, accessible à tous. L'explication peut tenir en trois mots ou être remplacée par un geste.
Timidité
Personne n'est obligé d'expliquer son objet, ni même d'envoyer une photo. On peut se révéler d'un simple « c'est à moi ».
Différences culturelles
Certains objets portent une appartenance religieuse, politique ou familiale. Précisez dans le message de collecte qu'un objet neutre convient très bien. Le droit de ne pas expliquer protège ceux qui en ont envoyé un.
Une scène type
Une équipe de douze personnes réparties sur trois sites, en visio du lundi. L'animatrice a reçu dix photos. Elle montre d'abord la sienne, une tasse ébréchée, et se révèle. Sur la troisième photo, une plante grasse énorme, tout le monde parie sur la responsable qualité. C'est le technicien le plus silencieux de l'équipe, qui la garde depuis son arrivée. La cinquième, une calculatrice des années quatre-vingt, fait rire tout le monde. Au débrief, une collègue dit qu'elle s'est trompée sur toutes les photos. L'animatrice enchaîne sur le projet commun aux trois sites : « Vérifions ce qu'on croit savoir des autres sites avant de décider. »
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Origine et sources
Pratique courante dans les équipes à distance et les formations, sans auteur identifiable. Elle est décrite sur plusieurs sites de ressources pour les réunions. Texte entièrement écrit par Insuffle.
Où ce format est décrit : blog.hubspot.fr (ice-breaker), wooclap.com (meilleurs-brise-glace), surfoffice.com (energizers-team-warmups).
Fiche complète, variantes et projection : https://icebreaker.insuffle.com/a-qui-est-cet-objet/ · Insuffle, libre pour animer.
Les questions qu'on nous pose
Combien de temps faut-il compter ?
Une vingtaine de secondes par photo pour deviner et révéler, plus une phrase d'explication. Avec dix photos, comptez dix à douze minutes débrief compris.
Et si certains n'envoient pas leur photo ?
Montrez celles que vous avez reçues, sans citer les absents. Le jeu fonctionne dès cinq photos. Une relance la veille suffit en général.
Peut-on le faire sans préparation ?
En visio, oui, en demandant à chacun d'envoyer sa photo en message privé pendant les deux premières minutes. C'est moins soigné, et vous ne pouvez pas vérifier les photos avant de les montrer.
Quel objet demander ?
Un objet qui reste sur le poste de travail : une tasse, un carnet, une plante, un objet souvenir. Évitez de demander l'objet « le plus personnel » : vous pousseriez à exposer la vie privée.
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Mis à jour le 9 novembre 2026 par Yoan Lureault.