Inclusions et clôtures · un classique
La météo d'équipe
Chacun dit en une image météo et une phrase dans quel état il arrive, ou comment il voit le sujet du jour. En quelques minutes, l'animateur sait sur quel terrain il avance, et le groupe sait qu'on peut dire « orage » sans être jugé.
✓ Utilisé par Insuffle sur le terrain
Repères
- IntentionFaire émerger les attentes
- Durée5 à 10 min
- Groupe3 à 15 personnes
- FormatPrésentiel, Visio, Hybride
- Le groupeSe connaît un peu, Se connaît bien
- EngagementLéger
- MatérielFacultatif : une diapositive ou une feuille avec cinq pictogrammes météo
- Comité de directionOui, sans risque
La consigne à lire
« Avant d'entrer dans le sujet, je veux savoir dans quel état on arrive. »
« Choisissez une météo : soleil, éclaircies, nuages, pluie ou orage. »
« Ajoutez une phrase, pas plus, pour dire pourquoi. »
« Toutes les météos sont acceptées. Personne ne commente. »
« Je donne la mienne en premier. »
« Avant d'entrer dans le sujet, je veux savoir dans quel état on arrive. »
« Choisis une météo : soleil, éclaircies, nuages, pluie ou orage. »
« Ajoute une phrase, pas plus, pour dire pourquoi. »
« Toutes les météos sont acceptées. Personne ne commente. »
« Je donne la mienne en premier. »
Le déroulé minuté
| Minute | L'animateur | Le groupe |
|---|---|---|
| 0 à 1 | Lit la consigne, donne sa propre météo avec une phrase honnête. | Écoute, choisit sa météo. |
| 1 à 6 | Donne la parole en tour de table, note les météos sur un coin de tableau sans les commenter. Le manager parle en dernier. | Chacun dit sa météo et sa phrase, une vingtaine de secondes. |
| 6 à 8 | Résume ce qu'il a entendu en une phrase, annonce s'il ajuste l'ordre du jour, fait le pont. | Écoute, réagit si besoin. |
Préparation : Décidez avant la réunion de quelle météo vous parlez : celle de la personne (comment j'arrive) ou celle du sujet (comment je vois le projet). Les deux marchent, mélanger les deux brouille tout. Préparez ce que vous ferez si plusieurs personnes annoncent un orage.
Le débrief qui fait le lien avec la réunion
La question : « Qu'est-ce que cette météo collective nous dit pour la réunion qui commence ? »
Pour relancer : « Est-ce qu'il y a quelque chose dans l'ordre du jour qu'on devrait déplacer, au vu de ce qu'on vient d'entendre ? »
Le pont vers la suite : J'entends deux orages et beaucoup de nuages sur le planning. Je vous propose de traiter ce point en premier plutôt qu'en fin de réunion, tant qu'on a de l'énergie. Le reste suivra.
Avec qui, et quand dans la séance
Parfait pour une équipe qui se réunit régulièrement : réunion hebdomadaire, comité de direction, point projet en visio. Le rituel prend tout son sens quand on le répète, parce qu'on voit la tendance. Avec des inconnus, demander son état intérieur paraît intrusif : prenez « Le mot d'arrivée ». Quand l'équipe est en crise ouverte, une météo dite à voix haute devant le chef ne dira rien de vrai : prenez « Le sondage anonyme ».
Le bon moment
Tout au début, avant l'ordre du jour, pour pouvoir l'ajuster. Version sujet : juste après la présentation du thème, avant la première discussion.
Dans une réunion d'une heure
Tient sans difficulté dans une réunion d'une heure : cinq minutes pour huit personnes, une phrase chacun. C'est même son terrain naturel.
Dans une journée de séminaire
À 9 h 05, juste après l'accueil, puis une seconde fois à 16 h 45 en clôture : la comparaison des deux météos dit beaucoup sur la journée.
Variantes
En visio
Faites écrire la météo dans le chat, chacun prépare son message et tout le monde envoie au signal, ce qui évite que les premiers influencent les suivants. Ou utilisez les émojis météo dans le chat. Puis demandez une phrase à l'oral à deux ou trois personnes seulement.
En grand groupe
Au-delà de quinze, le tour de table devient long. Affichez cinq zones météo au mur ou dans un tableau blanc partagé, chacun pose une gommette, et vous commentez la carte d'ensemble. Ceux qui le veulent ajoutent une phrase.
À trois ou quatre
À trois ou quatre, prenez le temps d'une vraie phrase et d'une question de relance : « qu'est-ce qui ferait passer ton nuage à l'éclaircie aujourd'hui ? »
Avec un groupe tendu
Basculez sur la météo du sujet plutôt que sur celle des personnes, et faites-la par écrit, de façon anonyme : papiers pliés, ou sondage en ligne. Vous lisez le résultat d'ensemble, sans chercher qui a voté orage.
Quand ne pas l'utiliser
- Quand vous n'avez pas l'intention de tenir compte de la réponse : demander l'état des gens pour enchaîner comme si de rien n'était abîme la confiance.
- Quand un événement grave vient de toucher l'équipe : la météo devient un exercice d'équilibriste, prenez plutôt un vrai temps de parole.
- Avec un groupe qui se rencontre pour la première fois : on ne livre pas son humeur à des inconnus.
- Quand le rituel est devenu automatique et que tout le monde dit « soleil » par réflexe : changez de format quelques semaines.
Les pièges
- Laisser le manager parler en premier : s'il dit « grand soleil », plus personne n'ose annoncer la pluie. Il parle en dernier.
- Commenter les météos (« ah, ça ne va pas, toi ? ») : la personne se retrouve au centre de l'attention, et les suivants s'alignent sur « nuageux, mais ça va ».
- Transformer chaque orage en séance de soutien : vous perdez la réunion. Proposez d'en parler après, en tête-à-tête.
- Ne rien faire de la carte obtenue : si la moitié du groupe est sous la pluie et que vous déroulez le programme comme prévu, la prochaine météo sera fausse.
- Donner soi-même une météo de façade : si l'animateur affiche un soleil forcé, il autorise tout le monde à faire de même.
Inclusion et accessibilité
À qui ça peut faire du mal : Aux personnes qui traversent une période difficile et n'ont pas envie de le dire devant leurs collègues, et aux personnes pour qui exprimer une émotion au travail est inhabituel ou risqué.
Handicap
Aucun déplacement ni matériel nécessaire. Pour une personne sourde ou malentendante, faites afficher ou écrire les météos. Pour une personne aveugle, nommez les pictogrammes à voix haute plutôt que de les montrer, et lisez le résumé final.
Langue
Les mots météo sont simples et universels. Autorisez à donner seulement le mot, sans phrase, ou à montrer un pictogramme.
Timidité
Rappelez qu'on peut dire sa météo sans phrase, et qu'on n'a pas à justifier. Le passage par écrit, en visio comme en salle, aide les plus discrets.
Différences culturelles
Dans certaines cultures professionnelles, dire qu'on ne va pas bien devant un supérieur est mal vu. La météo du sujet, ou la version anonyme, évite de mettre ces personnes en porte-à-faux. Attention aussi aux images : selon les régions, la pluie peut être une bonne nouvelle.
Une scène type
Une réunion hebdomadaire d'équipe en visio, neuf personnes, un lundi après une semaine de livraison difficile. Le responsable demande la météo du projet, pas celle des personnes, par écrit dans le chat avec envoi simultané. Trois orages, quatre nuages, deux éclaircies. Il lit la carte à voix haute, sans chercher qui a écrit quoi, et dit : « Je ne m'attendais pas à trois orages. On commence par le planning de livraison, le reste de l'ordre du jour attendra. » La discussion qui suit dure le double du temps prévu, mais elle porte enfin sur le vrai problème.
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Origine et sources
La météo d'équipe est une pratique très répandue en animation de réunion, en coaching d'équipe et dans les équipes agiles, sans auteur identifiable. Texte entièrement écrit par Insuffle. Le canevas « Météo intérieure » d'Insuffle en propose un support visuel.
Où ce format est décrit : insuffle-academie.com (meteo-equipe-reunion), sessionlab.com (weather-check-in), retromat.org (en), asana.com (icebreaker-questions-team-building).
✓ Pratiqué par Insuffle, voir https://www.insuffle-academie.com/meteo-equipe-reunion/
Fiche complète, variantes et projection : https://icebreaker.insuffle.com/meteo-d-equipe/ · Insuffle, libre pour animer.
Les questions qu'on nous pose
Combien de temps dure une météo d'équipe ?
Cinq minutes pour une équipe de huit, à raison d'une vingtaine de secondes par personne. En visio, avec le chat et l'envoi simultané, c'est encore plus rapide.
Faut-il la faire à chaque réunion ?
Elle prend son sens quand elle se répète : on voit l'évolution. Mais si elle devient un automatisme où tout le monde dit « soleil », changez de format pendant un temps, puis revenez-y.
Que faire si quelqu'un annonce un orage ?
Remerciez, ne commentez pas devant le groupe, et proposez d'en parler après la réunion si la personne le souhaite. Si plusieurs orages portent sur le même sujet, ajustez l'ordre du jour.
Peut-on faire la météo en CODIR ?
Oui, de préférence la météo du sujet ou du trimestre plutôt que l'humeur personnelle. Le dirigeant donne la sienne en dernier, et la version écrite simultanée évite l'alignement sur le premier qui parle.
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Mis à jour le 9 novembre 2026 par Yoan Lureault.