{"slug":"les-bonbons-a-anecdotes","nom":"Les bonbons à anecdotes","autres_noms":["Le jeu des bonbons","Les papiers de couleur","La pioche des couleurs"],"resume":"Chacun pioche un bonbon ou un papier coloré, et chaque couleur correspond à un thème d'anecdote légère à raconter au groupe. Le hasard choisit le sujet à la place des gens, la parole circule sans effort et chacun repart avec une histoire sur ses voisins.","intention":"creer-du-lien","intentions_secondaires":["reveiller-l-energie"],"contextes":["nouvelle-equipe","formation","seminaire","reunion-equipe"],"duree_min":10,"duree_max":10,"taille_min":4,"taille_max":30,"formats":["presentiel"],"connaissance":["inconnu","un-peu"],"climats":["serein","fatigue"],"engagement":"leger","materiel":["Un bol de bonbons de quatre ou cinq couleurs, ou des papiers de couleur pliés","Une affiche qui associe chaque couleur à un thème"],"codir":false,"preparation":"Préparez l'affiche des couleurs, par exemple : rouge, un bon souvenir de vacances ; jaune, un plat que vous savez cuisiner ; vert, une chose apprise récemment ; bleu, votre premier métier ou petit boulot ; orange, un objet dont vous ne vous sépareriez pas. Prévoyez des papiers de couleur en plus des bonbons, pour ceux qui ne mangent pas de sucre ou certains ingrédients. Gardez une couleur joker : « racontez ce que vous voulez ».","avec_qui":"Pour un groupe qui se découvre ou se connaît peu : début de formation, nouvelle équipe, table de séminaire inter-services. L'effet de hasard plaît aux groupes un peu fatigués. Avec une équipe qui se connaît depuis des années, les anecdotes sont déjà connues : changez les thèmes vers le travail ou prenez « Le talent caché ». Avec un comité de direction pressé, prenez plutôt « Trois points communs ».","avertissement":"Les bonbons posent des questions de santé et de convictions : allergies, diabète, régime, gélatine d'origine animale. Proposez toujours des papiers de couleur à la place, et ne demandez jamais de manger. Côté anecdotes, aucun thème ne doit pousser vers l'intime (famille, santé, argent), et chacun peut changer de couleur ou piocher le joker.","dans_le_planning":{"moment":"En ouverture, juste après l'accueil et le rappel de l'objectif. Fonctionne aussi au retour d'une pause, quand le bol traîne encore sur la table.","reunion_1h":"Possible dans une réunion d'une heure avec un groupe de six à huit personnes, en limitant à une anecdote de trente secondes chacun. Au-delà de huit, faites-le par tables.","journee":"À 9 h 10, après le café d'accueil, avant la présentation du programme. Ou à 14 h 00, au retour du déjeuner, en distribuant les bonbons comme un dessert."},"consigne":{"vous":["On va faire connaissance en laissant le hasard choisir le sujet.","Piochez un bonbon ou un papier, sans regarder.","Chaque couleur correspond à un thème, regardez l'affiche.","Vous racontez une petite anecdote sur ce thème, en trente secondes.","Si le thème ne vous convient pas, vous repiochez ou vous prenez le joker. Je commence."],"tu":["On va faire connaissance en laissant le hasard choisir le sujet.","Pioche un bonbon ou un papier, sans regarder.","Chaque couleur correspond à un thème, regarde l'affiche.","Tu racontes une petite anecdote sur ce thème, en trente secondes.","Si le thème ne te convient pas, tu repioches ou tu prends le joker. Je commence."]},"deroule":[{"minute":0,"duree":2,"animateur":"Présente l'affiche des couleurs, lit la consigne, pioche lui-même et raconte son anecdote.","groupe":"Écoute, regarde l'affiche."},{"minute":2,"duree":1,"animateur":"Fait circuler le bol ou le sac de papiers. Rappelle qu'on peut garder le bonbon pour plus tard.","groupe":"Chacun pioche, découvre sa couleur, réfléchit à son anecdote."},{"minute":3,"duree":6,"animateur":"Donne la parole dans l'ordre des couleurs, trente secondes par personne. Coupe avec le sourire si ça déborde.","groupe":"Chacun raconte son anecdote, les autres écoutent."},{"minute":9,"duree":1,"animateur":"Pose la question de débrief et fait le pont vers le sujet du jour.","groupe":"Une ou deux personnes répondent."}],"debrief":{"question":"Quelle anecdote vous a donné envie d'en savoir plus, en discutant à la pause ?","relance":"Qu'est-ce que ça a changé de ne pas choisir votre sujet vous-même ?","pont":"Le hasard vous a obligés à parler de quelque chose que vous n'auriez pas choisi, et ça s'est bien passé. Aujourd'hui aussi, on va aborder des sujets qu'on n'a pas forcément choisis : partons avec la même curiosité."},"variantes":{"visio":"Le format est pensé pour la salle, mais il se transpose : l'animateur tire au sort une couleur pour chaque personne avec une roue en ligne, ou chacun prend le premier objet coloré à portée de main et regarde le thème correspondant à l'écran.","grand_groupe":"Au-delà de trente personnes, posez un bol et une affiche par table de six. Chaque table joue en même temps, puis l'animateur demande à deux ou trois tables l'anecdote la plus étonnante.","petit_groupe":"À quatre ou cinq, chacun pioche deux fois. Ou le groupe pose une question de relance après chaque anecdote, pour aller un peu plus loin.","groupe_tendu":"Dans un groupe en tension, les anecdotes personnelles sonnent faux. Remplacez les thèmes par des sujets de travail neutres, ou prenez « Le mot d'arrivée », plus sobre."},"quand_ne_pas":["Quand vous n'avez pas pu prévoir d'alternative aux bonbons pour les personnes concernées.","Juste après une annonce difficile : le registre bonbons et anecdotes paraît infantilisant.","Avec un public de dirigeants qui attend d'entrer dans le vif du sujet."],"pieges":["Choisir des thèmes intimes (« votre plus grande peur », « votre famille ») : le hasard impose alors une confidence.","Obliger à manger le bonbon, ou faire une remarque à quelqu'un qui n'en prend pas.","Laisser une anecdote s'étirer sur deux minutes : les suivants décrochent et raccourcissent la leur.","Oublier le joker : sans porte de sortie, la personne qui tombe sur un thème difficile est piégée devant tout le monde."],"inclusion":{"a_qui_ca_peut_faire_du_mal":"Aux personnes allergiques, diabétiques, au régime ou qui ne consomment pas certains ingrédients, et à celles qu'un thème renvoie à un souvenir douloureux, comme les vacances ou le premier emploi.","handicap":"Pour une personne daltonienne ou malvoyante, utilisez des papiers où le thème est écrit en toutes lettres, ou des formes différentes. Pour une personne à mobilité réduite, faites passer le bol plutôt que de demander de se déplacer.","langue":"Écrivez les thèmes en mots simples sur l'affiche, avec un pictogramme. Autorisez une anecdote très courte, en deux phrases, et laissez le temps de la préparer.","timidite":"Le hasard soulage les timides : ce n'est pas eux qui ont choisi de parler de ce sujet. Laissez une minute de réflexion et ne commencez pas par la personne la plus discrète.","culture":"Les thèmes comme les vacances ou la cuisine peuvent révéler des écarts sociaux ou culturels. Préférez des thèmes que tout le monde peut remplir, quel que soit son budget ou son origine, et gardez le joker."},"exemple":"Première matinée d'une formation de quatorze personnes venues de quatre agences. Le formateur pose un bol de bonbons et un paquet de papiers colorés à côté. Une participante prend un papier vert, chose apprise récemment : elle raconte qu'elle a appris à changer une roue de vélo grâce à son fils. Un autre tombe sur jaune et décrit sa recette de crêpes ratée. En huit minutes, tout le monde a parlé une fois, et à la pause, trois personnes reprennent la discussion sur le vélo. Le formateur enchaîne sur les objectifs de la journée.","origine":{"texte":"Jeu de présentation répandu en animation et en formation, connu sous plusieurs noms, sans auteur identifié. Texte entièrement écrit par Insuffle.","licence":"pratique-courante"},"terrain":false,"faq":[{"q":"Combien de temps dure « Les bonbons à anecdotes » ?","r":"Dix minutes pour huit à douze personnes, à raison de trente secondes par anecdote. Au-delà, jouez par tables pour rester dans le temps."},{"q":"Quels thèmes choisir pour les couleurs ?","r":"Des thèmes légers que tout le monde peut remplir : une chose apprise, un plat, un premier petit boulot, un objet fétiche. Évitez la famille, la santé, l'argent et les peurs."},{"q":"Faut-il vraiment des bonbons ?","r":"Non. Des papiers de couleur, des jetons ou des perles font le même travail, et évitent toute question d'allergie ou de régime. Le bonbon ajoute juste un côté gourmand."},{"q":"Et si quelqu'un tombe sur un thème qui le gêne ?","r":"Il repioche ou prend la couleur joker, sans explication. Annoncez cette règle dès la consigne pour que personne n'ait à la demander."}],"liens":{"questions":["https://questions.insuffle.com/questions-pour-creer-du-lien/"],"canevas":[],"ateliers":["https://ateliers.insuffle.com/methodes/temps-d-inclusion/","https://ateliers.insuffle.com/icebreakers/"]},"proches":["le-de-des-questions","la-boite-a-questions","deux-verites-un-mensonge"],"mots_cles":{"principal":"jeu des bonbons icebreaker","secondaires":["bonbons à anecdotes","icebreaker couleurs bonbons","jeu de présentation bonbons","brise-glace formation"]},"date_publication":"2026-11-09","date_maj":"2026-11-09","sources":["https://www.abcsalles.com/mag/inspiration/animations-amusantes-organiser-aider-collaborateurs-briser-glace-mieux-tisser-liens","https://klaxoon.com/insight/5-icebreakers-to-make-your-next-large-team-meeting-better-than-ever/"],"url":"/les-bonbons-a-anecdotes/","intentionNom":"Créer du lien","duree":"10 min","taille":"4 à 30 personnes","famille":"brise-glace","classique":false,"url_fiche":"https://icebreaker.insuffle.com/les-bonbons-a-anecdotes/","pdf":"https://icebreaker.insuffle.com/fiches-pdf/les-bonbons-a-anecdotes.pdf"}